Flexi contracten - tijdsregistratie

Voor flexi-contracten ben je als klant, indien je met flexibele krachten werkt, verplicht om aan tijdsregistratie te doen en/of een afwijkingsregister bij te houden. Alle uren die dus afwijken van een contract dienen bijgehouden te worden.

Je kan als bedrijf ervoor kiezen om met een eigen tikklok te werken of om de uren digitaal op papier bij te houden. De gegevens hiervan dienen daarbij gedurende vijf jaar bewaard te worden (op papier of elektronisch).