Hoe zit het met de minimumduur van een uitzendcontract?

Volgens de Belgische uitzendwetgeving geldt er een minimumduur van 3 opeenvolgende uren per werkdag in het paritair comité waarin Nestor actief is. Dat betekent dat er geen contracten kunnen worden opgesteld of uitbetaald voor minder dan 3 uur.

Wat betekent dit concreet?

• Voor elke gewerkte dag wordt er minstens 3 uur uitbetaald en gefactureerd, ook als er in de praktijk minder uren gepresteerd werden.
• Dit is een wettelijke verplichting en geldt voor alle uitzendkrachten en werkgevers binnen dit paritair comité.
• Wat als er minder dan 3 uur gewerkt wordt?
• Soms kan het gebeuren dat een uitzendkracht minder dan 3 uur effectief werkt (bijvoorbeeld door omstandigheden bij de werkgever).
• In dat geval moet er een schriftelijk bewijs zijn waarin de uitzendkracht bevestigt dat dit op vraag van de werkgever gebeurde en dat hij/zij hiermee akkoord gaat.
• Zonder dit akkoord zijn wij verplicht om de volledige 3 uur te factureren en uit te betalen.

Waarom bestaat deze regel?

De minimumduur van 3 uur per contract is bedoeld om uitzendkrachten te beschermen tegen extreem korte prestaties die financieel en praktisch niet haalbaar zijn. Het garandeert een minimum aan loonzekerheid en voorkomt misbruik van heel korte opdrachten.

Hulp nodig?

Heb je vragen over de toepassing van deze regel of over een specifieke situatie? Neem contact op met je contactpersoon bij Nestor. We bekijken samen hoe dit correct geregeld kan worden.