Overslaan naar inhoud
Nederlands - België
  • Er zijn geen suggesties want het zoekveld is leeg.

Welk motief moet ik kiezen voor mijn contract?

1. Tijdelijke vermeerdering van werk (meest gekozen)

Dit verwijst naar elke tijdelijke toename van werklast die de normale bedrijfsactiviteiten doet stijgen. Of deze toename nu voorspelbaar of onvoorspelbaar is, of het een eenmalige gebeurtenis betreft of regelmatig terugkomt, speelt geen rol.

Meer info vind je op deze website

2. Schorsing van de overeenkomst (vervanging)

De uitzendkracht wordt ingezet om een vaste medewerker te vervangen tijdens een tijdelijke langdurende afwezigheid door bv. ziekte, zwangerschapsverlof of loopbaanonderbreking.

Meer info vind je op deze website

3. Uitzonderlijk werk 

Uitzonderlijk werk heeft betrekking op werkzaamheden die niet tot de normale activiteiten behoren van de onderneming die een beroep doet op uitzendarbeid.  

Een beroep op uitzendarbeid om uitzonderlijk werk uit te voeren is in de regel toegestaan gedurende een periode van maximaal 3 maanden, zonder dat daarbij een bijzondere toelatingsprocedure moet worden gevolgd.  

Deze werkzaamheden worden op limitatieve wijze opgesomd in de CAO nr. 108.  

Het gaat om:  

  • de voorbereiding, de werking en de voltooiing van jaarbeurzen, salons, congressen, studiedagen, seminaries, openbare manifestaties, stoeten, tentoonstellingen, recepties, marktstudies, enquêtes, verkiezingen, speciale promoties, vertaling, verhuizingen;  
  • het lossen van vrachtwagens;  
  • secretariaatswerk voor zakenlui die tijdelijk in België verblijven;  
  • werkzaamheden voor ambassades, consulaten en internationale organen;  
  • werkzaamheden met het oog op de kortstondige uitvoering van gespecialiseerde opdrachten die een bijzondere beroepsbekwaamheid vereisen;  
  • de werken van inventarissen en balansen.  
  • de werkzaamheden bedoeld bij artikel 26 van de arbeidswet van 16 maart 1971, d.w.z.:  

        - arbeid om het hoofd te bieden aan een voorgekomen of dreigend ongeval
        - dringende arbeid aan machines of materieel voor zover de uitvoering ervan buiten de                   arbeidsuren onontbeerlijk is om een ernstige belemmering van de normale werking van               het bedrijf te voorkomen;
        - arbeid die door een onvoorziene noodzakelijkheid wordt vereist.  


Meer info vind je op deze website
 
 
4 . Instroom
 
Onder instroom verstaat men de terbeschikkingstelling van een uitzendkracht aan een gebruiker voor de invulling van een vacante betrekking, met de bedoeling om de uitzendkracht bij gunstige evaluatie vast in dienst te laten nemen door de gebruiker.